„Gmina Świebodzice – miejscem aktywności społecznej”

EuroSpektrum s.c. jako podwykonawca zorganizował szkolenia wśród 20 bezrobotnych osób. Projekt współfinansowany był ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach VII Priorytetu Promocja Integracji Społecznej, działanie 7.3 Inicjatywy lokalne na rzecz aktywnej integracji.

 

Uczestnicy projektu wzięli udział w dwóch modułach organizowanych przez naszą firmę.

• „Aktywnie wkraczam na ścieżkę zawodową” - moduł miał na celu przygotowanie uczestników w zakresie technik aktywnego poszukiwania pracy, opracowywania dokumentacji aplikacyjnych. Ponadto bezrobotni poznali zasady obowiązujące podczas rozmowy kwalifikacyjnej, mieli okazję określić indywidualną ścieżkę rozwoju zawodowego, zapoznać się z prawami i obowiązkami pracodawcy i pracownika, rodzajami umów o pracę.
• „Stanowczo i bez lęku” - warsztaty motywujące ukierunkowane były na obniżenie lęku i niepokoju spowodowanego ciężką sytuacją osób bezrobotnych, nabycie umiejętności przydatnych w życiu i przyszłej pracy (asertywność, umiejętność autoprezentacji).

 

Celem projektu była aktywizacja zawodowa grupy 20 niepracujących osób. Udział w naszych szkoleniach pozwolił beneficjentom podnieść swoje szanse na rynku pracy, przełamać barierę psychiczną związaną z długotrwałym bezrobociem. Wszyscy uczestnicy zauważyli pozytywne rezultaty udziału w projekcie, podkreślali wzrost aspiracji zawodowych i życiowych, nowych umiejętności i podniesienie samooceny.

 

Beneficjenci kolejny raz wysoko ocenili jakość i wartość merytoryczną organizowanych przez nas szkoleń. Uczestnicy w ankietach ewaluacyjnych wyrażali swoje opinie na temat trenerów prowadzących zajęcia (sposób prowadzenia, wiedzę merytoryczną), jakość zajęć oraz całość projektu.

 

Zajęcia idealnie wpisały się w potrzeby uczestników. O jakości szkoleń świadczy bardzo wysoka ocena ogólna zajęć. Wszyscy trenerzy otrzymali oceny zbliżone do celujących. Oba moduły zostały bardzo pozytywnie przyjęte przez BO: moduł pierwszy otrzymał łączną ocenę 5,84, a moduł drugi – ocenę 5,6. Uczestnicy oceniali miejsce szkolenia, jakość poczęstunku oraz pomoc organizatora. We wszystkich trzech wypadkach oceny są zbliżone do celujących. Na początku projektu motywacja do  podjęcia aktywności zawodowej średnio plasowała się w granicach 2,55, natomiast po zakończeniu projektu osiągnęła średnio 5,05. Znacząco wzrósł również poziom samooceny beneficjentów- ocena 5,20.

Na efekty naszych działań nie musieliśmy długo czekać. Dzięki szkoleniom jedna z uczestniczej już w trakcie zajęć otrzymała wymarzoną pracę, a pracodawca podkreślił, iż była wyjątkowo dobrze przygotowana do zrozmowy. W trakcie trwania szkoleń kolejna osoba podjęła pracę, druga podpisała umowę o pracę.

 

Ponadto EuroSpektrum w ramach niniejszego projektu zorganizowało dla uczestników projektu i społeczności lokalnej Targi Pracy „Już dziś podejmij inicjatywę”. BO wspierani przez moderatora i nas, podjęli rozmowy z potencjalnymi pracodawcami. Uczestnicy projektu wyrazili zadowolenie z odbytych rozmów i podkreślili, iż mają świadomość dobrego przygotowania do poszukiwania pracy i procesu rekrutacji, co mogli zweryfikować podczas rozmów kwalifikacyjnych.

Pracodawcy wystawiający się na targach byli również zadowoleni z efektów, przedstawiciele firm podkreślali, iż z pewnością duża część osób, które składały oferty mają spore szanse na zatrudnienie w ich firmach.

Kilka dni po targach, dwie osoby podejmują zatrudnienie, a od kilku uczestników otrzymaliśmy informacje, że otrzymało już telefony z zaproszeniem na dalszy proces rekrutacji.

 

Targi pracy i cały projekt zakończył się niewątpliwym sukcesem EuroSpektrum i uczestników!

 

Zapraszamy do zapoznania się z artykułem prasowym na temat zrealizowanego projektu -  scn_0039